亚太家庭流动健康保险市场（2023 - 2030）

报告概览

2022年亚太地区家庭流动健康保险市场规模达5.64万亿美元，预计2023年至2030年复合年增长率(CAGR)为5.38%。医疗保健成本不断增加和意识不断提高是导致健康需求不断增长的主要因素之一许多国家的保险。此外，保险提供商为吸引更多客户而推出的新产品、技术和营销策略也带动了该地区的市场增长。慢性病患病率的增加是促进市场增长的另一个因素。心脏病和癌症等慢性疾病的治疗对于患者及其家人来说可能是经济上的挑战。

因此，为了避免突然承受如此巨大的负担由于医院和其他医疗费用的金额，许多人选择健康保险计划。国家生物技术信息中心发布的研究报告显示，2022年，我国60岁以上老年人患有一种及以上慢性病的比例为76.35%，其中37.2%的老年人患有多种慢性病。此外，家庭更频繁地青睐家庭流动健康保险计划，这也推动了市场的扩张。这些保单是一种经济实惠的方式，可以在一份保单下覆盖一个人的直系亲属或大家庭，保险金额由所有家庭成员分配。因此，它是最佳选择，尤其是对于核心家庭。

类型洞察

公共部门在 2022 年占据行业主导地位，由于政府资助的公共医疗设备的广泛使用，其最大份额占总收入的 89.40% 以上。澳大利亚、日本、中国和韩国等国家的 lth 保险。印度还致力于通过制定新计划来扩大医疗保健支出，以保护低收入人群免受各种医疗费用的影响。例如，2018 年 9 月，印度政府推出了 Pradhan Mantri Jan Arogya Yojana，旨在覆盖印度底层 40% 的人口。

然而，在预测期间，私营部门预计 2023 年至 2030 年复合年增长率最快。高自付费用要求、药品排除和国家卫生部门的严格计划等因素正在为亚太市场的私营参与者创造潜在机会保险。私人健康保险也可能有助于提高医疗保健水平。私人付款人需要争夺患者，因此他们寻找最好的提供商网络，这些网络可以提供最广泛的尖端疗法选择并表现出最佳效果。

计划类型洞察

由于针对核心家庭或直系家庭成员的家庭浮动计划的广泛普及，覆盖直系亲属的计划在 2022 年的收入份额最高，超过 76.15%。此外，大多数保险公司不建议父母年龄在60岁或以上的家庭流动计划，因为保额很有可能不够。此外，60岁以上的受抚养父母也需要缴纳保费，因为保费是根据受保家庭中最年长的成员计算的。

大家庭保险涵盖父母、岳父母以及直系亲属。然而，在大多数情况下，建议为老年人购买个人计划，因为他们更容易患慢性病。强烈建议为他们提供个人保险，因为家庭流动性可能不够，这可以导致自付费用增加。

人口统计洞察

根据人口统计数据，整个市场进一步分为成年人和老年人。由于年轻夫妇越来越多地采用家庭流动人口，成人人口细分市场在 2022 年占据主导地位，占总收入的最大份额超过 75.39%。预计该细分市场将以最快的增长率进一步扩张，在整个预测期内保持领先地位。家庭流动计划仅涵盖25岁以下的受抚养子女。

因此，家庭流动计划主要由年轻夫妇购买，他们可以以较低的保费为自己和受抚养子女寻求一份保障。老年人也可以选择家庭流动计划。然而，这些计划在老年人中并不是很受欢迎。但有几个前辈个人仍可能以更高的保费成本购买家庭浮动保险，因为它仍然低于每个家庭成员的个人保险计划。

国家洞察

中国在 2022 年的收入份额最高，超过 80.85%，并主导着市场，因为中国是第二人口大国，约 95% 的人口都受到公共健康保险计划的覆盖。尽管覆盖范围巨大，但在提高该国提供的医疗保健质量方面，该国仍然为私人健康保险提供商提供了巨大的机会。此外，与其他亚洲国家相比，该国的保费成本非常高。根据 2022 年 11 月发布的新闻文章，中国目前是全球第二大保险市场，预计将在未来十年内超越美国成为第一大保险市场。

印度预计将成为全球第二大保险市场增长最快的国家呃预测期。尽管印度的健康保险自 2016 年以来以 20% 的复合年增长率快速增长，但根据 2020 年发布的健康保险消费者脉搏调查，由于零售健康保单仅覆盖印度总人口的 3%，因此还有进一步增长的潜力。鉴于 COVID-19 大流行对该国造成的巨大影响，越来越多的印度人选择健康保险计划，以减少在医疗保健服务上的支出。

主要公司和市场份额见解

为了扩大行业影响力和产品可用性，主要参与者正在专注于实施各种战略，例如伙伴关系和协作、推出新产品以及对当地保险公司的投资。 2021 年 7 月，Niva Bupa 与 Axis Bank 建立合作伙伴关系，提供全面的健康保险。以客户为中心、产品创新、数字化、执行力将是联盟的核心uo 的主要优先事项，推动下一阶段的增长。亚太地区家庭流动健康保险市场的一些知名参与者包括：

• Cigna

• BUPA

• Now Health International

• Aetna Inc.

• HBF Health有限公司

• 安盛

• 安联保险

• Aviva

• 友邦保险集团有限公司

• 甲骨文公司

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